Test de clima laboral CL-RG

Se presenta una experiencia metodológica de construcción de un test que permite recoger información sobre el clima laboral en las organizaciones considerando como factores: el ambiente físico y condiciones de trabajo, los propósitos de la organización, las remuneraciones y beneficios sociales, las políticas administrativas, supervisión y control, relaciones sociales, estructura organizacional, comunicación, toma de decisiones y la actitud hacia la labor desempeñada.

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