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Problemas contemporáneos de administración y estudios organizacionales. Una perspectiva latinoamericana
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Problemas contemporáneos de administración y estudios organizacionales. Una perspectiva latinoamericana

  • Editorial Universidad Externado de Colombia
    Universidad Externado de Colombia

  • Esta obra tiene como propósito plantear, desde una perspectiva latinoamericana, una discusión en torno a algunos conceptos, problemas, temáticas, teorías y categorías que conforman el pensamiento administrativo y desde los cuales se producen comprensiones y propuestas de transformación de la realidad. Desde la administración y los estudios organizacionales, se hace necesario desmarcarse de formas tradicionales de explicación en relación con las organizaciones, los elementos que las constituyen, los efectos derivados de su operación y las oportunidades y retos a ellas asociados. Este esfuerzo implica tener conciencia del locus de enunciación, de las características y problemáticas de los contextos, de la necesidad de superar la difusión acrítica del pensamiento hegemónico, que termina por instaurar una forma de ser y estar de las organizaciones, del trabajo y de la gestión, así como de su hacer y de la manera de entenderlas. Este libro de investigación se dirige a todos los interesados y especialistas en el análisis de temáticas de vanguardia en estudios organizacionales y de administración. 

    La presente publicación es fruto del trabajo coordinado entre la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, el Departamento de Administración de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM-Azcapotzalco) y el Posgrado en Estudios Organizacionales de la UAM-Iztapalapa, a partir de una relación académica previa con el Nodo Perspectivas de la Administración y la Concepción Organizacional Contemporáneas (PACOC), perteneciente a la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO). 
Formatos

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eBook

Digital: descarga y online - EPUB

Estado: Activo
ISBN-13: 9789587907957
Idioma del texto: Español
Total de páginas numeradas: 446 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Fecha de publicación: 2022
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: Departamento de Publicaciones Universidad Externado de Colombia
Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.
Precio: (COP) 53000

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Tabla de materias / Tabla de contenido

CONTENIDO

 INTRODUCCIÓN

 PRIMERA PARTEEL DEBATE DECOLONIAL Y SU INCORPORACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y A LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES

 CAPÍTULO 1Apuntes para una teoría crítica en los estudios críticos de la administración

 Carlos Juan Núñez Rodríguez

 CAPÍTULO 2Veinticinco años de estudios organizacionales en México. Reflexiones sobre su construcción desde un espacio universitario de posgrado

 María Teresa Magallón Díez

 CAPÍTULO 3Colonialidad epistémica: el individualismo metodológico y la elección racional en la teoría de la organización

 Giovanna Maddalena Mazzotti Pabello

 CAPÍTULO 4Conocimiento y transformación: teoría tradicional y teoría poiética

 David Galicia Osuna

 CAPÍTULO 5El control bajo nuevos paradigmas organizacionales y productivos. Una propuesta teórico-metodológica para su reconstrucción

 Rodrigo Eduardo Ocampo Merlo

 SEGUNDA PARTE PROBLEMÁTICAS PRESENTES E IMPORTANTES PARA EL CONTEXTO LATINOAMERICANO QUE AFECTAN A LAS ORGANIZACIONES, LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA

 CAPÍTULO 6Complejidad en el campo de la cultura en las organizaciones: paradigmas y orientaciones temáticas

 Mariano Gentilin, Carmen Alejandra Ocampo Salazar y Diego René Gonzales Miranda

 CAPÍTULO 7El desarrollo sostenible y la sustentabilidad: una discusión recurrente

 Giovanni Rodríguez Sánchez y Olga Lucía Anzola Morales

 CAPÍTULO 8El cooperativismo en América Latina: entre la autogestión y la dependencia del Estado

 Rosiluz Ceballos Povedano

 CAPÍTULO 9Profesionales como freelancers de plataforma: entre la flexibilidad y la precariedad. Una reflexión desde y para América Latina

 Liliana López Jiménez

 CAPÍTULO 10La perspectiva de género desde los estudios organizacionales

 Aydé Cadena López y Lorena Litai Ramos Luna

 Notas al pie

  • Libros resultados de investigación
  • Administración de empresas
  • Administración

Olga Lucía Anzola Morales

Carlos Juan Núñez Rodríguez

Nombre invertido: Núñez Rodríguez, Carlos Juan
Género: Masculino
Identificadores:
Tipo ID Nombre ID Valor ID
Propio / Privado ---- ----

María Teresa Magallón Díez

Nombre invertido: Magallón Díez, María Teresa
Género: Femenino
Identificadores:
Tipo ID Nombre ID Valor ID
Propio / Privado ---- ----

David Galicia Osuna

Nombre invertido: Galicia Osuna, David
Género: Masculino

Rodrigo Eduardo Ocampo Merlo

Nombre invertido: Ocampo Merlo, Rodrigo Eduardo
Género: Masculino

Mariano Gentilin

Nombre invertido: Gentilin, Mariano
Género: Masculino

Carmen Alejandra Ocampo Salazar

Nombre invertido: Ocampo Salazar, Carmen Alejandra
Género: Femenino

Diego Réne Gonzales Miranda

Nombre invertido: Gonzales Miranda, Diego Réne

Giovanni Rodríguez Sánchez

Nombre invertido: Rodríguez Sánchez, Giovanni
Género: Masculino

Rosiluz Ceballos Povedano

Nombre invertido: Ceballos Povedano, Rosiluz
Género: Femenino
Identificadores:
Tipo ID Nombre ID Valor ID
Propio / Privado ---- ----

Liliana López Jiménez

Nombre invertido: López Jiménez, Liliana

Aydé Cadena López

Nombre invertido: Cadena López, Aydé
Género: Femenino

Lorena Litai Ramos Luna

Nombre invertido: Ramos Luna, Lorena Litai
Género: Femenino

Giovanna Maddalena Mazzotti Pabello

Nombre invertido: Mazzotti Pabello, Giovanna Maddalena
Género: Femenino