¿Te has preguntado cómo
algunas empresas familiares logran trascender generaciones y prosperar en el
tiempo? Esta obra ofrece una guía completa para la empresa familiar, abordando
dos pilares fundamentales: el gobierno corporativo y el autodesarrollo de sus
miembros. En la primera parte del
libro se presenta un modelo estratégico y sistémico de gobierno corporativo,
diseñado específicamente para la mediana empresa familiar. Este modelo se basa
en un conjunto de buenas prácticas de implementación secuencial, que buscan
optimizar la organización y garantizar la ejecución efectiva de las estrategias
tanto empresariales como familiares. La segunda parte se
enfoca en un modelo de autodesarrollo personal dirigido a los integrantes de
estas familias, el cual subraya la importancia de la competencia de
autodesarrollo, en la que destacan la lectura diaria y el mentoring como
herramientas clave, ambas cruciales para asumir con éxito la responsabilidad de
liderar una empresa familiar y desarrollar las competencias que permitan
transformarla y potenciarla. Un libro esencial para
líderes, sucesores, directivos y consultores de empresas familiares que desean fortalecer
la gestión y el desarrollo personal dentro de este tipo de organizaciones.