Profesional / académico
La competitividad es un eje que puede impulsar o inhibir el desarrollo de las personas, empresas, industrias, regiones, estados o inclusive países. Este factor es tan importante que tiene un comportamiento en cascada, de tal forma que las condiciones que haya a nivel nacional impactan en las condiciones regionales o estatales y éstas por lo tanto impactan a la industria y en consecuencia a la empresa. Un elemento muy importante es el estado, ya que tiene varios roles, uno como comprador, otro como incentivador de los mercados, y otro al elaborar las políticas de desarrollo económico y empresarial necesarias para consolidar y desarrollar a las instituciones. Para alcanzar la consolidación empresarial e industrial competitiva se requiere forzosamente el capital humano, a la ciudadanía y aquí radica la importancia de tener un desarrollo humano adecuado y pertinente. El desarrollo humano, es un factor muy importante ya que la ciudadanía debe tener la oportunidad de estudiar, de poseer un nivel de vida decoroso y una vida saludable. El PNUD ha determinado que estas son las condiciones mínimas que debe tener la población para considerarla dentro de sus indicadores de desarrollo. La contribución planteada radica en desarrollar un análisis conforme a la realidad de México y del estado de Durango, y haber considerado la propuesta de los componentes para la competitividad de Ordoñez y Lall y finalmente desarrollar un análisis conjunto de las dos propuestas.
Afiliación | Posición profesional |
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Gestión y desarrollo de las organizaciones |
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Doctora
en Gobierno y Administración Pública, Maestra en Administración de Calidad en
la Gestión Pública, Maestra en Psicoterapia Gestalt y Licenciada en
Administración.
Con distinción de Investigadora
Nacional nivel 1 otorgado por CONACYT de 2016 a 2018 y por COCYTED como
investigador honorífico de 2020 a 2023, Certificación Docente en Administración
por ANFECA de 2020 al 2023, Reconocimiento como Perfil deseable PRODEP de
2018-2021, Responsable del Cuerpo Académico Consolidado UJED-CA-101 Gestión y
Desarrollo de las Organizaciones desde 2010.
Ha publicado con diferentes
temáticas libros y artículos en revistas indexadas nacionales e
internacionales, ha participado como ponente en congresos nacionales e
internacionales, con la línea de investigación Gestión Estratégica de Calidad
en las Organizaciones Públicas y Privadas y sus Implicaciones en el Entorno
Socioeconómico.
Presidenta del Colegio de
Licenciados en Administración de Durango gestión 2015-2020. Coordinadora
Regional de Academia ANFECA de la Zona 3 Centro. Consejera de la Federación de
Profesionistas del Estado de Durango. Conferencista con diversas temáticas a
nivel nacional e internacional.
Distinguida con el
Reconocimiento al Mérito Académico “Elizundia Charles” 2019, de la zona 3
ANFECA.Docente a nivel licenciatura, maestría y doctorado, profesora
investigadora de tiempo completo de la Universidad Juárez del Estado de Durango
adscrita a la Facultad de Economía, Contaduría y Administración (FECA-UJED).
México