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Innovación organizacional
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Innovación organizacional

Cultura, condición para la estrategia

Formatos

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Estado: Activo
ISBN-13: 9789587844443
DOI: https://doi.org/10.12804/ta9789587844443
Idioma del texto: Español
Número absoluto de páginas: 223 Páginas
Sello editorial: Editorial Universidad del Rosario
Tipo de edición: Nueva edición
Ciudad de publicación: Bogotá
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2020
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: Editorial Universidad del Rosario
Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.

Prólogo

Introducción 

Capítulo 1 Fundamentos teóricos para la definición de la cultura y la estrategia 

Introducción 

Concepto de estrategia

Concepto de cultura organizacional 

Elementos de estrategia y cultura organizacional: síntesis de autores 

Descripción de la matriz de relación entre los elementos de la cultura  organizacional y la estrategia

Relación e influencia entre elementos de cultura organizacional y la estrategia 

Capítulo 2 La cultura, condición para la innovación por la estrategia. Análisis de tres casos 

Introducción 

Innovación organizacional

2.2  Elementos identificados en la estrategia  y la cultura, fundamentos para la matriz  de relación que son referentes  en la innovación 

Capítulo 3 Lineamientos para la innovación  por la estrategia y cultura

Introducción 

La cultura, condición para la estrategia  en las empresas 

Referencias 

  • BUS111000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Crowdfunding (Principal)
  • 658.4 Tecnología (ciencias aplicadas) > Gestión y servicios auxiliares > Administración General > Dirección ejecutiva (Principal)
  • Cultura organizacional