Presentación
Objetivo general
Objetivos específicos
Metodología
1. Marco Jurídico
1.1 Antecedentes
1.2 Ley 80 de 1993
1.3 Principios de contratación administrativa
1.4 Elementos fundamentales de los contratos
1.5 Procedimientos para la contratación administrativa
2. Concurso público de méritos
2.1 Condiciones generales
2.2 Documentos de la propuesta
2.3 Plazo límite para subsanar
3. Factores y criterios de evaluación y adjudicación
3.1 Confidencialidad del proceso
3.2 Plazos para analizar y evaluar la propuesta técnica
3.3 Evaluación de la propuesta técnica
3.4 Capacidad residual de contratación –KRC-
3.5 Capacidad financiera
3.6 Experiencia general y específica del proponente
3.7 Capacidad y disponibilidad operativa
3.8 Personal profesional ofrecido
3.9 Términos para formular observaciones a los informes de evaluación
3.10 Evaluación de la propuesta económica
3.11 Caso de empate
3.12 Evaluación del cumplimiento
3.13 Cuando se declara desierto el concurso
3.14 Adjudicación
3.15 Plazo para la firma del contrato y constitución de garantías
4. Licitación de obra pública
4.1 Marco legal: Ley 80 de 1993
4.2 Apertura del proceso de selección
5. El contrato
6. Régimen de garantías
7. Control de la gestión contractual
Bibliografía
Anexos