Sistema de gestión del talento humano por competencias laborales en el sector público colombiano

El Catálogo de competencias laborales es un valioso aporte y herramienta para el desarrollo de la misión de la Comisión porque las competencias son la base de los dos procesos de nuestra responsabilidad: el ingreso y la permanencia de los empleados, pues es bien conocido que aquellas permiten defi nir los requisitos tanto para la selección como para la evaluación del desempeño laboral.