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Gestión moderna de salarios e incentivos: con Bussiness Process Management
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Gestión moderna de salarios e incentivos: con Bussiness Process Management

  • Editorial Editorial Escuela Colombiana de Ingeniería
    Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
    • Autor: Miguel Amaya Galeano
  • Con el texto Gestión moderna de salarios e incentivos, se pretende dotar al lector, ya sea estudiante, analista, ingeniero o responsable de las compensaciones en la empresa, de las herramientas necesarias para diseñar un programa de compensaciones e incentivos salariales que le permitan atraer, contratar y mantener personas altamente motivadas, productivas y eficientes en el logro de los objetivos individuales, grupales y organizacionales.
Formatos

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Impreso

Libro

Estado: Activo
ISBN-13: 9789588726021
Tamaño: 17 x 24.5 cm
Peso: 1.0700 kg
Número absoluto de páginas: 674 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Fecha de publicación: 2012
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: Editorial Escuela Colombiana de Ingeniería
Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.
Precio: (COP) 87600

Tabla de materias / Tabla de contenido

Prefacio

1. Nociones generales
2. Algunas teorías acerca del salario
3. Principales métodos de evaluación y valoración de cargos
4. Desempeño y productividad
5. Métodos básicos de compensación e incentivos salariales

6. Aspectos legales sobre el salario
7. Un caso practico
8. Métodos JOB para incrementos y ajustes salariales
9. Gerencia de procesos y procedimientos
10. Competencias y compensación variable
11. Diseño, estructura y calculo de costos salariales para empresas en base cero

Conclusiones
Índices
Índice de figuras
Índice de tablas

  • BUS069000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Ciencias económicas > General (Principal)
  • Economía