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Enseñanza universitaria o superior
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Este
libro, en sus 22 artículos, plantea que la dirección científica de
organizaciones debe considerar, por criterio holónico, el weltanschauung o visión de mundo; es decir, la empresa debe
replicar al mundo en sus paradigmas y configuraciones. De ese modo, se propone
un modelo conceptual de cuatro dimensiones, el cual considera la estructura, el
momento, el proceso y la persona.