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Dinámicas de evaluación de competencias organizacionales (DECO)
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Dinámicas de evaluación de competencias organizacionales (DECO)

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Impreso

Tapa blanda o Bolsillo

Estado: Activo
ISBN-13: 9786124158711
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Tipo de contenido del producto: Imágenes fijas / gráficos
Idioma del texto: Español
Tamaño: 17 x 24 x 1.7 cm
Peso: 0.55 kg
Número de páginas del contenido principal: 284 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 1
Ciudad de publicación: Lima
País de publicación: Perú
Fecha de publicación: 2017
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: Universidad César Vallejo
Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.

Enseñanza universitaria o superior

Calificador de rango de público objetivo (audiencia): Edad de interés, años
Precisión del rango de público objetivo: Precisión del rango de público objetivo
Intervalo de rango audiencia: 18 a más

  • BUS056030 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Carreras > Currículums (Principal)
  • BUS085000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Comportamiento organizacional
  • PSY042000 PSICOLOGÍA > Evaluación, prueba y medición
  • PSY032000 PSICOLOGÍA > Estadística
  • 331.1 Sociología y Antropología > Ciencias económicas > Economía del trabajo > Fuerza de trabajo y mercado (Principal)
  • 331.3 Sociología y Antropología > Ciencias económicas > Economía del trabajo > Trabajadores de grupos de edad específicos
  • 153.9 Filosofía y psicología > Psicología > Procesos mentales e inteligencia > Inteligencia y aptitudes
  • 158.6 Filosofía y psicología > Psicología > Psicología Aplicada > Intereses vocacionales
  • Psicología

Juan José Kaneko Aguilar

Juan José Kaneko Aguilar
Nombre invertido: Kaneko Aguilar, Juan José
Género: Masculino
Identificadores:
Tipo ID Nombre ID Valor ID
ORCID ORCID 0000-0002-6709-6751
Afiliación profesional:
Afiliación Posición profesional
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas ----

Biografía:

Es psicólogo organizacional y docente universitario. Doctor en Administración y magíster en Psicología Organizacional por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Además, es especialista en métodos lúdicos como Lego Serious Play, gamificación, storytelling, Origami Project Management, storyboard, fototerapia y The Coaching Game. Ha publicado diversos libros sobre competencias organizacionales como Dinámicas de evaluación de competencias organizacionales. DECO y Test de las dos personas trabajando. T2PT. Desde hace dos décadas, se ha desempeñado como consultor en el Área de Recursos Humanos y, actualmente, es docente de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).