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De la estabilidad laboral relativa, ¿a la estabilidad laboral absoluta? Estabilidad laboral reforzada en el empleo. Segunda edición
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De la estabilidad laboral relativa, ¿a la estabilidad laboral absoluta? Estabilidad laboral reforzada en el empleo. Segunda edición

  • Editorial Editorial Universidad del Rosario
    Universidad del Rosario

  • Tradicionalmente en nuestro ordenamiento jurídico se había otorgado protección especial para algunas personas que se encontraban en alguna condición o circunstancia especial y la ley señalaba expresamente en qué casos o momentos procedía. Hoy día, existen adicionalmente otras manifestaciones de fueros o protecciones de estabilidad laboral reforzada que, a pesar de no ser de creación legal, sino jurisprudencial, se deben atender con todo su rigor, haciendo frente a los problemas en la práctica jurídica e inseguridad y confusión entre los empresarios. El análisis de los nuevos fueros, así como los problemas que hoy se presentan son el objeto de esta investigación. El público a quien va dirigido son abogados, jueces, personal de recursos humanos, docentes, estudiantes y en general a cualquier trabajador. Para su desarrollo se utilizó el método inductivo y la información principal se extrajo del análisis de las sentencias más importantes sobre los temas tratados. Con esos datos empleamos el método deductivo para plantear los problemas que hoy en día se presentan sobre todo desde el punto de vista empresarial. Para lograr el fin de la obra hemos diferenciado los cuatro nuevos fueros y hemos creado una estructura relativamente homogénea para todos que inicia con su marco normativo seguido de la explicación de la jurisprudencia fundamental y actualizada, y de su análisis, para terminar con nuestras reflexiones y conclusiones del desarrollo de esos pronunciamientos en la práctica.
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eBook

Digital (suministrado electrónicamente) - EPUB

Estado: Activo
ISBN-13: 9789587842920
Idioma del texto: Español
Número absoluto de páginas: 142 Páginas
Sello editorial: Editorial Universidad del Rosario
Tipo de edición: Nueva edición
Ciudad de publicación: Bogotá
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2019
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: Editorial Universidad del Rosario
Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.

Tabla de materias / Tabla de contenido

Prólogo
José Roberto Herrera Vergara
Introducción
1. Los nuevos fueros creados por la jurisprudencia
constitucional en materia laboral
    1.1. Fuero de salud
        1.1.1 Marco normativo y antecedentes
        1.1.2. Sentencia SU-049 de 2017
        1.1.3. Conclusiones y desarrollo en la práctica
2. Fuero de maternidad
    2.1. Evolución del fuero de maternidad
    2.2. Sentencia SU-070 de 2013
    2.3. Alcance de la protección
        2.3.1. En función de si el empleador tenía o no
conocimiento del embarazo de la (ex)trabajadora44
        2.3.2. En función de la alternativa laboral
    2.4. Sentencia T-092 de 2016
    2.5. Conclusiones y aplicación en la práctica
3. Fuero de paternidad
    3.1. Marco normativo
        3.1.1. Antecedentes
        3.1.2. Proyecto de ley
        3.1.3. Corte Constitucional
    3.2. Sentencia C-005 del 18 de enero de 2017
    3.3. Análisis, conclusiones y desarrollo
en la práctica empresarial
    3.4. El fuero de paternidad en Latinoamérica
        3.4.1. Venezuela
        3.4.2. Chile
        3.4.3. Bolivia
4. Fuero de prepensionados
    4.1. Sentencia T-638 del 16 de noviembre de 2016
    4.2. Análisis, conclusiones y desarrollo
en la práctica empresarial
        4.2.1. La carencia del hecho superado
        4.2.2. Surgimiento del fuero de prepensionados
        4.2.3. Los prepensionados en el sector público
        4.2.4. Los prepensionados en el Régimen
de Ahorro Individual con Solidaridad
5. Últimas modificaciones jurisprudenciales sobre fueros
    5.1. Fuero de salud
    5.2. Fuero de maternidad
    5.3. Fuero pre-prepensionados
Obras citadas
Las autoras

  • LAW054000 LEY > Trabajo y empleo (Principal)
  • 344 Sociología y Antropología > Ley > Social, laboral, bienestar y ley relacionada (Principal)
  • Jurisprudencia

Adriana Camacho-Ramírez

Nombre invertido: Camacho-Ramírez, Adriana
Nombres clave: Adriana Camacho-Ramírez
Biografía:
Abogada de la Universidad del Rosario. Abogada de la Universitá degli Studi di Milano (Italia). Maestría en Derecho Laboral y Administración del Personal en la Universitá Cattolica del Sacro Cuore di Milano (Italia). Doctora de la Universidad Alfonso X El Sabio (España). Profesora de carrera de la Universidad del Rosario y miembro del Grupo de Investigación en Derecho Privado de la misma universidad

María Catalina Romero Ramos

Nombre invertido: Romero Ramos, María Catalina
Nombres clave: María Catalina Romero Ramos
Biografía:

Abogada de la Universidad del Rosario y profesora de Derecho Laboral en la misma Universidad. Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia; y en Sistemas Pensionales y Seguridad Social en la Universidad de México-CIESS (Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social), Exbecaria del Curso de especialización de expertos laborales en la Universidad de Castilla de la Mancha. Asesora de Empresas nacionales y extranjeras en el área de derecho laboral y socia fundadora de la firma Cortés Romero & asociados.