Conducir la adaptación laboral en la empresa:

Esta obra didáctica es producto de un ejercicio de reflexión profesional que brinda ejemplos prácticos para el manejo de situaciones laborales desde la perspectiva de la gestión del talento humano. Para su desarrollo se tomaron en cuenta aspectos de diversidad, el uso de la tecnología como parte de los procesos de gestión y aspectos de ética social y profesional, entre otros elementos. Estos casos serán de gran enriquecimiento para actividades de clase enfocadas en la preparación de futuros(as) psicólogos(as) industriales/organizacionales, para fortalecer su capacidad de analizar crítica y humanamente cada caso, aplicando lineamientos éticos y valores profesionales landivarianos. En cada uno de los catorce casos empresariales incluidos, el lector o lectora encontrará sugerencias sobre la forma de abordarlos, así como preguntas y cuestionamientos que ayudan a desarrollar un diálogo académico, con la idea de abrir nuevos campos de comprensión sobre las situaciones que se presentan.

• talento humano
• ética profesional
• industria
• organización laboral
• gestión