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Existen muchos libros sobre gestión empresarial y liderazgo. Esta obra no es uno más. Su objetivo es que los ejecutivos y responsables de áreas y equipos de trabajo, encuentren la versión más moderna de gestión, pero en un tono humano y distendido. El texto, recomendable a su vez para alumnos de escuelas de negocios, expone casos reales basados en experiencias de profesionales de alta dirección: cómo elegir a las personas adecuadas para los equipos de trabajo y la forma de dirigirlas y comprometerlas, dejándoles hacer y decidir.