EditorialEditorial Universidad Autónoma de Occidente
PaísColombia

¿Cómo evaluar la práctica profesoral en posgrados?

- Autor: Jesús Gabalán-Coello
- Autor: Michel Laurier

Descripción›

¿Las cualidades que debe tener un profesor en pregrado son las mismas que debe tener en posgrado? ¿Es correcto utilizar los mismos instrumentos de evaluación utilizados en pregrado en el escenario de posgrado? ¿La práctica profesoral en posgrados se desarrolla de la misma manera que en pregrado? Estas preguntas siempre han rondado la cabeza de quienes hemos tenido la fortuna de participar en ambos escenarios y son el punto de partida de lo que usted encontrará en este texto. El texto entrará poco a poco en un enfoque metodológico que permitirá encontrar variables de interés y que forman parte de lo fundamental en la práctica profesoral en posgrados de acuerdo con lo determinado por la comunidad científica, pero también a través del análisis de los involucrados. Por tanto, este texto está dirigido fundamentalmente a profesores universitarios, a administradores educacionales y a todos aquellos responsables de procesos de aseguramiento de la calidad al interior de las instituciones de educación superior. Esperamos que esta producción sea de su agrado y que en conjunto sigamos identificando preguntas que sigan haciéndonos pensar en torno al aseguramiento de la calidad en el contexto educativo.

Tipo de Contenido›

Resumen

Introducción

1. La evaluación en el contexto universitario: decantando de lo general a lo particular

1.1 Entorno evaluativo

1.2 Evaluación en un contexto educativo

1.2.1. Algunos referentes históricos

1.2.1.1. Era de la reforma

1.2.1.2. Era de la generación de la medida

1.2.1.3. Era de la perspectiva dinámica de la evaluación

1.2.1.4. Era de la inocencia

1.2.1.5. Era de la expansión

1.2.1.6. Era de la proliferación

1.2.1.7. Era funcional de la evaluación

1.3 Hacia la evaluación profesoral

1.3.1. Reflexión desde la problemática

1.3.1.1. Profesores experimentados (adultos) en contraposición con profesores noveles (jóvenes)

1.3.1.2. Profesores referentes de su disciplina (por ejemplo ingenieros), que no fueron preparados para enseñar en contraposición con profesores que han seguido un proceso de formación en academia

1.3.1.3. Profesores que dedican el mayor porcentaje de su carga laboral a dictar clases (énfasis en docencia) en contraposición con profesores que dictan clases pero que tienen su mayor porcentaje de carga laboral dedicada a labores de investigación (énfasis en investigación)

1.3.1.4. Profesores catedráticos que poseen experticia en el sector de aplicación de la disciplina (trabajan en el sector real todo el día e imparten clases) en contraposición con profesores de tiempo completo en las universidades

1.4 Evaluación en el contexto universitario: un enfoque institucional para pregrado y posgrado

2. Una breve pasada por autores y teorías

2.1 Evaluación institucional a través de factores evaluación profesoral como subsistema

2.2.1. La evaluación profesoral y el enfoque cuantitativo o cualitativo

2.2.2. Evaluación docente como sinónimo de cuestionarios de opinión aplicados a estudiantes

2.2.3. La construcción de una valoración integral: confluencia de actores

2.2.4. Sobre los cuestionarios: componentes y principios subyacentes

2.2.5. Confiabilidad y validez: conceptos de importancia

2.2.6. Actividades del profesor sobre las cuales se concentra el proceso evaluativo

2.2.7. Escenarios desde los cuales se opera la evaluación profesoral: pregrado y posgrado

2.2.7.1. Evaluación en pregrado

2.2.7.2. Evaluación en posgrado

3. Y entonces... ¿qué es importante en posgrados?

3.1 Dimensión asociada a factores de clase

3.2 Dimensión asociada a investigación

3.3 Dimensión asociada a servicios

4. Una propuesta para determinar los factores influyentes

4.1 momento 1: preludio

4.1.1. Construcción de instrumentos

4.1.2. Validación de los cuestionarios y formatos de entrevista

4.2 Momento 2: desde lo cuantitativo

4.2.1. Captura de información de datos cifrados

4.2.2. Aplicación de instrumentos

4.2.3. Compilación de los datos obtenidos

4.2.4. Codificación e ingreso al paquete de los datos cifrados e información primaria

4.2.5. Validación del ingreso de la información

4.2.6. Insumos para la construcción de un modelo de análisis de la información

4.2.7. Selección de un modelo estadístico apropiado

4.2.8. Identificación de aspectos más y menos relevantes en los modelos (ponderación, estructura, entre otros)

4.3 momento 3: desde lo cualitativo

4.3.1. Complementariedad de dos visiones: diseños mixtos

4.3.1.1. Integración de visión cualitativa

4.3.2. Compilación de información obtenida

4.3.3. Codificación e ingreso al paquete dela información obtenida

4.3.3.1. Etapas de la codificación

4.3.4. Ejercicio de análisis temático

4.4 momento 4: propuesta de visión integradora

4.4.1. Construcción de juicio sobre los aspectos que más influyen en la valoración docente en posgrados (¿cuáles? y ¿por qué?)

4.5 consideraciones éticas

5. Una evidencia empírica

5.1 Desde los estudiantes

5.1.1. Componente 1

5.1.2. Componente 2

5.1.3. Componente 3

5.1.4. Componente 4

5.2 Desde los profesores

5.2.1. Componente 1

5.2.2. Componente 2

5.2.3. Componente 3

5.3 desde la dirección

5.3.1. Componente 1

5.3.2. Componente 2

5.4 consideraciones especiales de la evaluación profesoral en posgrados

5.4.1. La medición de los profesores como pares debe ser a través de la comunidad científica

5.4.2. La experiencia previa del profesor en programas de posgrados

5.4.3. La producción académica como requisito más no como determinante

5.4.4. La evaluación docente y los cuestionarios de opinión de estudiantes

5.4.5. La estabilidad de los instrumentos de recolección de la información

5.4.6. Los profesores como objetos de análisis diferentes y su comparación desde referentes comunes

5.4.7. Criterios para la ponderación de la producción intelectual

5.4.8. Estudiantes con experiencia en el sector académico o laboral

6. Apartes y reflexiones finales

6.1 futuros desarrollos

Bibliografía

Anexos

Anexo A. Cuestionario a diligenciar por estudiantes

Anexo B. Cuestionario que diligenciar por jefes

Anexo C. Cuestionario a diligenciar por profesores

Anexo D. Guía de entrevista semiestructurada a estudiantes

Anexo E. Guía de entrevista semiestructurada a jefes

Anexo F. Guía de entrevista semiestructurada a profesores

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