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Burnout y el compromiso organizacional en servidores públicos del sector salud de Baja California
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Burnout y el compromiso organizacional en servidores públicos del sector salud de Baja California

  • Editorial Universidad Autónoma de Baja California
    Universidad Autónoma de Baja California
    • Autor: Blanca Rosa García Rivera
    • Autor: María Concepción Ramírez Barón
    • Autor: Sonia Elizabeth Maldonado Radillo
    • Autor: Ana Cecilia Bustamante Valenzuela

  • Investigación descriptivo-correlacional, transversal, con diseño no experimental, que analiza el nivel de compromiso organizacional y su influencia en el burnout de los trabajadores de tres instituciones públicas del sector salud de Baja California, entre los que se encuentran enfermeras, técnicos, recepcionistas y administrativos.
  • Palabras claves:
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Impreso

Libro - Libro de tacto blando

Estado: Activo
ISBN-13: 9786076073193
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Tipo de contenido del producto: Texto (legible a simple vista)
Idioma del texto: Español
Tamaño: 14 x 21 x 0.5 cm
Peso: 0.145 kg
Número de páginas del contenido principal: 145 Páginas
Sello editorial: Universidad Autónoma del Estado de Baja California
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 1
Ciudad de publicación: Mexicali, Baja California
País de publicación: México
Fecha de publicación: 2016
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: Universidad Autónoma de Baja California
Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.
Precio: (MXN) 192

Profesional / académico

Texto de solapa o de contracubierta

Este libro es el resultado de una investigación para diagnosticar cuáles son los niveles de compromiso organizacional y su influencia en el burnout de los servidores públicos del sector salud de Baja California. Es una investigación de tipo descriptivo-correlacional , transversal, con diseño no experimental  sobre el impacto  que tienen las  subescalas del Modelo de Compromiso Organizacional de Allen y Meyer y el MBI de Maslach en un grupo de trabajadores que dan servicio al público en hospitales del sector salud, entre los que se encuentran enfermeras, técnicos, recepcionistas, administrativos, etcétera, conformando una muestra de 200 empleados. 

Tabla de materias / Tabla de contenido

Introducción

Capítulo 1 Marco contextual

Capítulo 2 Marco teórico

Capítulo 3 Metodología de la investigación

Capítulo 4 Resultados

Capítulo 5 Discusión

Bibliografía Anexo

  • HEA038000 SALUD Y ESTADO FISICO > Salud relacionada con el trabajo (Principal)
  • 352.4 Sociología y Antropología > Administración Pública > Administración pública de los gobiernos locales > Salvaguarda de la salud pública (Principal)
  • Administración

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