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Áreas funcionales para la reflexión: Marketing y recursos humanos
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Áreas funcionales para la reflexión: Marketing y recursos humanos

  • Editorial Editorial Universidad del Rosario
    Universidad del Rosario
  • En las organizaciones, la gestión humana y el marketing son concebidas como áreas funcionales generalmente de carácter operativo, lo que ha conducido al desarrollo de aproximaciones que resuelven el hacer y el conocer pero no siempre el saber. Con base en lo anterior, se planteó la necesidad de generar un espacio de reflexión en el cual se aborden asuntos pendientes en torno a ambas áreas. Este libro está estructurado en dos apartados. El primero, en el que se analiza el marketing como disciplina reconocida o como disciplina en construcción y su aplicación en ámbitos como la educación superior. De igual forma, se realiza una aproximación al marketing cultural. En la segunda parte, se plantean retos a la dirección de los recursos humanos desde el enfoque de trabajo en red, así como también se articula la gestión humana con temas como la gestión del conocimiento, el cambio organizacional, la innovación, la productividad y los equipos de recursos humanos.
  • Ilustrado: No
  • Palabras claves:
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eBook

Digital: descarga y online - PDF

Estado: Activo
ISBN-13: 9789587382525
Idioma del texto: Español
Número absoluto de páginas: 202 Páginas
Sello editorial: Editorial Universidad del Rosario
Tipo de edición: Nueva edición
Ciudad de publicación: Cali
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2012
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: Editorial Universidad del Rosario
Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.
Precio: (COP) 16000

Tabla de materias / Tabla de contenido

Agradecimientos
Prólogo
Carlos Eduardo Maldonado

Marketing

Presentación
Claudia Eugenia Toca Torres

La [in]disciplina del marketing
Claudia Eugenia Toca Torres

Hacia un estado del arte del marketing
Fabio Alberto Gil-Bolívar
Carlos Antonio Ortiz Moreno

Algunos desarrollos para la comprensión del marketing en la educación superior
Luz Esperanza Bohórquez Arévalo

Una aproximación a la discusión y práctica del marketing cultural
Patricia Roncancio R.

Recursos humanos

Presentación
Merlín Patricia Grueso Hinestroza

Dirección estratégica de recursos humanos en torno a los procesos de cooperación empresarial: nuevos retos
Merlín Patricia Grueso Hinestroza

Los psicólogos como parte de los equipos de recursos humanos: algunos desafíos para su formación
Patricia Roncancio R.

Las organizaciones y el cambio: una relación más allá de la certeza
Ángela Lucía Noguera Hidalgo

La gestión del conocimiento desde la perspectiva de la dirección estratégica de recursos humanos
David H. Barbosa Ramírez

La innovación conceptual como catalizador de la perdurabilidad empresarial
Carlos Antonio Ortiz Moreno

La innovación y efectividad organizacional como estrategias para el desarrollo de capacidades organizativas
Fabio Alberto Gil-Bolívar

Productividad del valor agregado de los recursos humanos y su incidencia en la competitividad sectorial
Luz Esperanza Bohórquez Arévalo

  • BUS002000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Publicidad y promoción (Principal)
  • Mercadeo y Publicidad

Merlín Patricia Grueso Hinestroza

Nombre invertido: Grueso Hinestroza, Merlín Patricia
Nombres clave: Merlin Patricia Grueso Hinestroza
Afiliación profesional:
Afiliación Posición profesional
Universidad del Rosario
  • Docente

Biografía:
Profesora titular de la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario. Doctorado Universidad de Salamanca en Psicología Social y Antropología de Organizaciones. Pregrado/Universitario Pontificia Universidad Javeriana - Sede Cali en Psicología. 

Claudia Eugenia Toca Torres

Nombre invertido: Toca Torres, Claudia Eugenia
Nombres clave: Claudia Eugenia Toca Torres
Biografía:
Administradora de Empresas, Doctora en Ciencias Políticas y Sociales, Universidad Nacional Autónoma de México. Profesora Asociada, Facultad de Administración de la Universidad del Rosario.