Administración de equipos humanos, ofrece un modelo que contempla cinco categorías de variables centrales que deben considerarse para alcanzar la eficacia y la eficiencia de los equipos: planeación, organización, dirección, control y procesos de personal aplicados al equipo. Esta obra se orienta hacia la elevación del desempeño en las organizaciones por medio de la administración de los equipos humanos.
Estado: Activo
ISBN-13: 9789871954063
Idioma del texto: Español
Tamaño: 19 x 24.5 x 1 cm
Peso: 0.295 kg
Número de páginas del contenido principal: 116 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 1
Ciudad de publicación: Lima
País de publicación: Perú
Fecha de publicación: 2013
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: Universidad ESAN Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.
Calificador de rango de público objetivo (audiencia): Edad de interés, años Precisión del rango de público objetivo: Precisión del rango de público objetivo Intervalo de rango audiencia: 18 a más